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我是幸福的公交人

發布時間:2020-02-18 信息來源:常德市公共交通有限責任公司 瀏覽次數: 【字體:

人生如夢,時光荏苒。我有幸成為公交人已有十余年了,在走過的這些歲月里,除了兢兢業業工作,我還收獲了人生的快樂與滿足。

之前我從事過多種行業,農民、個體運輸、經商,我嘗盡了農民的艱辛,經歷過運輸業的風險,也見慣了商海的爾虞我詐,那些年,我如一葉孤舟在波濤洶涌的大海中顛簸,幸福感被消磨得蕩然無存。自從我成為了一名公交人,人生的幸福感才慢慢回歸?;仡櫳钏?,我在公交這個大家庭里有太多的感慨與感動——領導的關懷與指導使我能繼續成長進步;同事的熱情幫助,教會我懂得感恩回饋,我從曾經的不知天高地厚,慢慢蛻變成了如今的成熟干練。

初進公交公司時,我經常閱讀內部刊物《公交之聲》,隨后我便試著給當時的辦公室主任皮建紅同志致電,詢問需不需要投稿。想不到皮主任滿腔熱情地鼓勵我多寫作、多投稿,把自己工作、生活中的感悟和見聞寫下來。自此我一發不可收拾,我又重新找回了我的寫作愛好,找到了生活的樂趣。我投的稿件幾乎都得到了采用,有的精彩稿件還在雜志、報刊上發表。愛好是最佳的助推器,我緊接著創辦成立了《白鶴詩社》,成為了一名業余編輯?!栋Q詩社》這本刊物讓許多詩文愛好者搭建了一個展示才華的平臺,讓眾多寫作愛好者書寫豐富多彩的幸福生活,歌頌可敬可愛的感人佚事,弘揚德行天下的柳城文化。

在平凡的工作和生活中,我時刻感受到了公交大家庭的溫暖。前些年,我因一場交通事故住院治療。當時,分公司經理、書記還有幾十名同事趕來探病,我萬分感動。公司領導、同事們對我噓寒問暖,關懷備至讓我倍感幸福、溫暖。

我時常沉思,公交公司和諧、團結、互助、友愛的工作環境與管理者的管理理念是分不開的。將社會效益放在首位,將一線員工的冷暖記在心頭,對社會正能量的有力報道,對公司窗口形象的大力宣傳,全司上下形成了爭先創優、真學實干的良好氛圍,全體公交員工的思想受到了洗禮,能力得到了提升。作為票務中心的一名收鈔員,我見到過許多公交駕駛員拾金不昧,將乘客遺落的物件主動上繳;尊老愛幼,主動幫助走失的老人、兒童找到家人;見義勇為,勇敢制止不法分子行竊作惡……這一幕幕一件件的好人好事,讓我感受到了公交人對乘客的真情、真心、真愛……

如今,常德公交干職員工們心往一處想、勁往一處使。遇到困難共同克服,面對壓力一起承擔;內心煩憂相互傾訴,收獲成績彼此祝福。在工作中,員工們能時刻得到領導的鼓勵和鞭策,對于員工的不足與短板,領導也能及時指出糾正。員工和領導間的溝通更加高效,員工和員工間的協作更具合力,司機與乘客的關愛也更加深厚。員工們的好思路、好建議能大膽提、大膽講,公司領導們也及時收集,并采納實施。公司黨委的決議決策頒布后,員工們也不講條件,全力落實。

如今,我們常德的公交車能為美麗的常德城增光添彩,并且得到了市民的一致好評,除了市委市政府及上級主管單位的大力支持外,我們每一名公交人都功不可沒。公交人將暖心、正義、友愛、和諧層層傳遞,讓十米車廂的文明之花永遠綻放,讓城市的大街小巷充滿了幸福安康。

我快樂,因為我是公交人;

我自豪,因為我是公交人;

我幸福,因為我是公交人……

                                       ——票務中心  談志強

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